ENFERMERA DE SALUD EN EL HOGAR DEL ÁREA DE BOSTON RN/LPN Hybrid - US

ENFERMERA DE SALUD EN EL HOGAR DEL ÁREA DE BOSTON RN/LPN

Medio tiempo • Hybrid - US
Resumen del trabajo

Utilizando el proceso de enfermería, la enfermera registrada de salud en el hogar administrará y brindará servicios integrales de salud en el hogar, que incluyen

evaluaciones, intervenciones y atención de apoyo a los clientes dentro de su lugar de residencia. Dependiendo de las circunstancias, los deberes también pueden

incluyen triaje telefónico, resolución de problemas, defensa y apoyo al paciente/cuidador, con énfasis en evitar la hospitalización. Como clave

miembro del equipo de atención médica, este puesto debe interactuar de manera cortés y efectiva con los pacientes y sus familias, así como con los compañeros de trabajo

de todos los departamentos de la Agencia, recursos comunitarios y con los médicos de los pacientes para facilitar una atención segura y eficiente al paciente

mientras mantienen su propia seguridad en el hogar y en la comunidad en general.

Ubicación: BOSTON, MA

Horario: TIEMPO PARCIAL/PRN

Requisitos mínimos:

1. Licencia de RN de Massachusetts.

2. Licencia de conducir válida emitida por el estado.

3. Un (1) año de experiencia en enfermería médico-quirúrgica aguda.

4. Certificación de Reanimación Cardiopulmonar (RCP).

Deberes y responsabilidades: Los deberes y responsabilidades que se enumeran a continuación tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo y no pretenden ser una lista exhaustiva. Se pueden asignar otros deberes y responsabilidades.

Funciones esenciales:

  • Evalúa las necesidades físicas y psicosociales de los pacientes de una manera sensible y cuidadosa siguiendo los Estándares establecidos de Práctica de Enfermería y los procedimientos de VNA.
  • Evalúa las necesidades de aprendizaje, el estilo y las limitaciones del paciente/familia y se ajusta para la entrega de información.
  • Establece metas realistas y desarrolla planes de tratamiento en cooperación con el paciente, la familia y los miembros del equipo de atención médica.
  • Se adapta a situaciones nuevas e inusuales sin afectar negativamente el rendimiento laboral.
  • Utiliza la seguridad cuando y si es necesario para cualquier situación potencialmente insegura.
  • Colabora con el paciente/familia y otros proveedores de atención médica y/o recursos comunitarios con la planificación de la atención y el alta.
  • Completa las órdenes de los médicos, los niveles de atención y OASIS de todos los pacientes asignados, de acuerdo con las políticas de atención al paciente.
  • Concilia los medicamentos con el paciente y el médico de manera consistente.
  • Demuestra capacidad para lidiar con el estrés emocional del paciente/familia y proporcionar atención de apoyo adecuada.
  • Gestiona eficazmente la carga de trabajo asignada, dentro del modelo de equipo de prestación de atención.
  • Establece un plan de trabajo diario basado en las prioridades de servicio del paciente/familia y las necesidades totales del área.
  • Clasifica rápidamente las visitas, los mensajes y las llamadas telefónicas de los pacientes según la prioridad y la urgencia.
  • Demuestra excelentes habilidades de evaluación física y planificación de la atención.
  • Demuestra conocimientos actualizados de farmacología y administración y conciliación de medicamentos.
  • Demuestra capacidad para lidiar con el estrés emocional del paciente/familia y proporcionar atención de apoyo adecuada.
  • Gestiona eficazmente la carga de trabajo asignada, dentro del modelo de equipo de prestación de atención.
  • Establece un plan de trabajo diario basado en las prioridades de servicio del paciente/familia y las necesidades totales del área.
  • Clasifica rápidamente las visitas, los mensajes y las llamadas telefónicas de los pacientes según la prioridad y la urgencia.
  • Coordina la planificación de la atención y el alta con otros miembros del equipo durante las conferencias de casos.
  • Adquiere y mantiene un conocimiento experto de todos los pagadores de terceros y de los organismos reguladores y las políticas de las agencias sobre cuestiones relacionadas con la documentación y la atención prestada.
  • Se comunica y colabora con todas las disciplinas en el entorno de atención domiciliaria de forma regular o inmediata si hay alguna necesidad crítica o se necesitan intervenciones en crisis.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $35.00 - $50.00 por hora




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